Weiterbildung Organisationsberatung

Organisationen verstehen – Wandel initiieren und begleiten

Weshalb Organisationsberatung? 

 Organisationen agieren in zunehmend komplexen Umwelten (sogenannte WUKA-Welt), die durch gesellschaftlichen, kulturellen, politischen und wirtschaftlichen Wandel geprägt sind. Fachkräftemangel, Diversität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung sind nur einige Stichworte, um Treiber des Wandels zu umreißen. Um für die neuen Herausforderungen aufgestellt zu sein und flexibel reagieren zu können, müssen Organisationen oft grundlegende Veränderungsprozesse oder gar einen Kulturwandel vollziehen.   

 Als interne oder externe Organisationsberater*in begleiten Sie diese Prozesse mit dem Ziel, Entwicklung zu initiieren und nachhaltige Strukturen für fortwährendes Lernen der Organisation zu etablieren. So kann Organisationsberatung zum Erfolg der Organisation beitragen.   

Ihre Weiterbildung  

 Haben Sie selbst bereits Erfahrung in der Organisationsberatung oder wollen Sie sich in diesem Gebiet weiterentwickeln?  Dann sind Sie bei uns richtig!  

 In dieser zweiteiligen praxisnahen Weiterbildung erhalten Sie umfangreiche theoretische Kenntnisse und ein vielfältiges Repertoire an Methoden und Tools für die professionelle beratende, managende und führende Begleitung einer Organisation. Sei es in einer internen Rolle als Personalmanager*in oder Referent*in, in der Strategieabteilung oder als externe Berater*in.  

Infoblatt_PSI Organisationen verstehen

Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich über das Kontaktformular gern an uns! Wir freuen uns auf Sie!